David Hanak Ieri pomeriggio è apparso su YouTube il tradizionale resoconto mensile di come sono progrediti negli ultimi 30 giorni i lavori della nuova sede della Apple, chiamata Apple Park. Puoi guardare il video qui sotto, non ha senso discutere troppo del suo contenuto qui, dato che tutti possono guardarlo da soli. Attualmente l'intero complesso è in fase di completamento e, nell'ambito dei lavori edili e di terra, è sostanzialmente già in fase di completamento. Piccoli gruppi di dipendenti hanno già iniziato il trasloco e il resto dovrebbe trasferirsi entro la fine dell’anno. Dopodiché dovrebbe finalmente essere fatto. Tuttavia, questo progetto megalomane è un successo, o è solo la realizzazione di visioni lungi dall’essere condivise da tutti i soggetti coinvolti?
La fine dei lavori di costruzione e il successivo ricollocamento del personale e dei materiali dovrebbero segnare il positivo completamento dell'intero progetto, la cui vita è iniziata sei lunghi anni fa. Tuttavia, è molto probabile che un simile lieto fine non si ripeta. L'euforia per il completamento di uno degli edifici più moderni e progressisti della storia potrebbe svanire molto rapidamente. Come è emerso nelle ultime settimane, non tutti condividono l’entusiasmo generale per la loro nuova patria (lavorativa).
Durante la progettazione si è ovviamente pensato al comfort dei dipendenti. Come altrimenti spiegare l'intera galassia di edifici di accompagnamento, dal centro fitness, alla piscina, alle aree relax, ai ristoranti fino al parco per passeggiate e meditazione. Ciò che però non è stato ben pensato è stata la progettazione degli uffici stessi. Diversi dipendenti Apple hanno fatto sapere che semplicemente non vogliono recarsi nelle cosiddette aree open space e non c'è nulla di cui stupirsi.
L’idea sembra promettente sulla carta. Gli uffici aperti incoraggeranno la comunicazione, la condivisione di idee e rafforzeranno meglio lo spirito di squadra. Nella pratica, però, spesso non è così e gli spazi aperti sono piuttosto fonte di reazioni negative che alla fine portano ad un peggioramento dell’atmosfera sul posto di lavoro. Ad alcune persone piace questo tipo di accordo, ad altri no. Il problema è che la stragrande maggioranza dei dipendenti dovrebbe lavorare in questi spazi. Uffici separati saranno a disposizione solo del senior management e del management, che saranno lontani dagli uffici open space.
Pertanto, si è verificata una situazione piuttosto curiosa, quando alcune squadre della nuova sede si sono separate e sono rimaste e continueranno a rimanere nell'edificio della sede esistente, oppure hanno rivendicato per sé un piccolo complesso, in cui lavorare in squadra senza essere disturbati dagli altri dipendenti. Si dice che questo approccio sia stato scelto, ad esempio, dal team responsabile dell'architettura del processore mobile Axe.
Nei prossimi mesi sarà molto interessante vedere quali risposte emergeranno nei confronti di Apple Park. È già chiaro che non tutti sono entusiasti del nuovo edificio, nonostante il campus. Qual è il tuo rapporto con gli uffici open space? Riesci a funzionare in questo ambiente o hai bisogno della tua privacy e tranquillità per lavorare? Condividi con noi nei commenti.
"Penso che una fusione sarebbe un grosso errore. Cercheremo al contrario di preservare l’idea originale di Jablíčkára, cioè approfondire gli argomenti. Sul sito non devono apparire speculazioni o cose simili, ma fatti, opinioni, analisi, analisi o, ad esempio, recensioni puramente verificate," aggiunge Zavřel.
E cosa non ti piace esattamente? Tutte le informazioni contenute nell'articolo sono supportate da fonti, quindi non è un'invenzione. Il resto è opinione dell'autore :)
Quando ho iniziato a leggere l'articolo mi sono chiesto se si trattasse di criticare qualcosa, ma quando ho scoperto che si trattava della resistenza di alcune persone ai cosiddetti uffici open space, ho dovuto concordare. Per fortuna non ho mai lavorato in un ufficio open space – sono sempre stati uffici con poche persone con cui vado d'accordo – ma non mi sono mai sentito a mio agio nel visitare un ufficio del genere. Inoltre, il fenomeno della riduzione delle prestazioni in uno spazio aperto è discusso e spiegato in modo molto sensato nell'eccellente libro Deep work (lo consiglio a chiunque ami fare un lavoro di valore e voglia mantenere salute e benessere). Per come vedo Apple come un'azienda innovativa, questo potrebbe significare "fare un nido".
Se il sistema operativo è progettato in modo sensato, questo non è un problema. Lavoro in uno e non riesco a tenere traccia. Niente più rumore, nessuno ti disturba nel tuo lavoro, anzi. Tutti quelli con cui hai bisogno di lavorare sono a portata di mano e puoi comunicare con loro più comodamente che se dovessi girare per i singoli uffici. È importante che il sistema operativo sia ben progettato dal punto di vista dell'acustica e della disposizione dei luoghi. Importanti sono anche le "cabine telefoniche", dove le persone possono telefonare senza disturbare i colleghi. Abbiamo diverse stanze così piccole, isolate acusticamente, dove le persone possono fare telefonate o tenere micro-riunioni con i colleghi.
Quindi inizialmente avevo paura del sistema operativo, ma oggi non lo cambierei. Ma molto dipende dalla sua qualità.
OS è fantastico per me, perché con la giusta disposizione puoi sederti ovunque e non devo essere disturbato dal fatto che al mio collega piace ventilare tutto il tempo e io sto solo congelando e battute simili.