Adam Kos Non vediamo sotto il cofano di Apple Park e comunque non sappiamo nemmeno cosa passa per la mente dei singoli rappresentanti dell'azienda. Anche Apple non è immune dall’attuale situazione economica. Invece di licenziamenti diffusi e impopolari, tuttavia, stanno perseguendo una strategia diversa. Sfortunatamente, potrebbe finire per costargli più di quanto sia disposto ad ammettere.
L’attuale situazione economica colpisce tutti. Dipendenti, datori di lavoro, aziende e ogni individuo. Rendendo tutto più caro (anche il traffico stesso), avendo tasche più profonde (inflazione e parità di salari), non sapendo cosa accadrà (arriverà/non arriverà la guerra?), risparmiamo e non compriamo. Ciò ha una conseguenza diretta sul calo dei profitti delle aziende che cercano di eguagliarli da qualche parte. Se guardiamo alle aziende più grandi del mondo, come Meta, Amazon, Microsoft e Google, stanno licenziando i propri dipendenti. Gli stipendi risparmiati dovrebbero quindi compensare questi numeri in calo.
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È ovvio che per loro funziona. Ma Apple non vuole perdere i propri dipendenti solo per superare qualche periodo indefinito di incertezza e poi reclutarli nuovamente in modo complicato. Secondo Mark Gurman di Bloomberg perché vuole superare questa crisi con una strategia diversa. Si pone semplicemente fine a ciò che è più costoso, ovvero la ricerca che va di pari passo con lo sviluppo di nuovi prodotti.
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Allo stesso tempo, Apple sta lavorando su molti progetti simultanei. Alcuni arriveranno sul mercato prima, altri più tardi, alcuni sono più importanti di altri. Gli iPhone verranno logicamente visualizzati in modo diverso rispetto ad Apple TV. Sono proprio questi progetti a bassa priorità che Apple ora rinvia, indipendentemente dal fatto che arriveranno sul mercato con un ritardo. I fondi a loro riservati verranno così destinati ad altri e più importanti progetti.
Il problema qui è che un progetto interrotto in questo modo sarà molto difficile da riavviare. Non solo la tecnologia può essere altrove, ma poiché la concorrenza può presentare le sue attrezzature tecnicamente più avanzate, logicamente quello che è peggiore e arriva dopo non avrà alcuna possibilità di successo. In Apple è consuetudine che i singoli team lavorino solo sulle proprie soluzioni, se non raggiungono gli altri. Ecco perché questa mossa è piuttosto strana.
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Non è del tutto possibile per chi ha lavorato, ad esempio, su Apple TV, trasferirsi nell’ufficio accanto e iniziare a lavorare su iPhone. Quindi la strategia dell'azienda è buona, ma alla fine paga la forza lavoro di cui praticamente non ha bisogno. È vero però che anche Apple ha evitato di assumere più dipendenti, come ha fatto soprattutto Meta, che ora licenzia nuovamente decine di migliaia di dipendenti.
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Quindi, dove reindirizzerà Apple le sue finanze? Ovviamente su iPhone, perché sono il suo capofamiglia. Anche i MacBook stanno andando bene. Tuttavia, sono soprattutto le vendite dei tablet a diminuire, quindi si può presumere che ciò avrà un impatto sugli iPad. Apple non realizza nemmeno profitti estremi sui prodotti per la casa intelligente, quindi probabilmente non vedremo presto un nuovo HomePod o Apple TV.
imho, le aziende che hanno licenziato devono anche cancellare i progetti: se non altro, non avranno persone che lavorino sui progetti...