Tomas Chlebek In fondo alla pagina principale Apple.com è apparso nuovo segmento. È contrassegnato dall'immagine di un lavoratore cinese in tuta protettiva che ispeziona un MacBook, con la didascalia "Responsabilità dei fornitori, osserva i nostri progressi." Il contenuto del segmento è diviso in diverse parti, tutte relative alle condizioni nei luoghi di lavoro dei fornitori Apple.
Oltre al sito web è disponibile anche il report completo sulle condizioni di lavoro dei fornitori per l'anno 2015 come PDF. Descrive su quali problemi si è concentrata Apple e come li ha risolti. I punti principali sono: eliminare il lavoro minorile e il lavoro forzato, non superare le 60 ore di lavoro settimanali, garantire condizioni di lavoro sicure nell'estrazione dei minerali, sostenere l'istruzione dei dipendenti, un'efficiente produzione, lavorazione e riciclaggio dei rifiuti e garantire la sicurezza sul posto di lavoro e una formazione adeguata per conformità.
Apple ha promosso queste iniziative presso i propri fornitori principalmente attraverso audit. Nel 2015 ne ha realizzati complessivamente 640, sette in più rispetto all'anno precedente. Stava ispezionando molti dispositivi per la prima volta.
Le ispezioni includevano analisi delle condizioni sul posto di lavoro e interviste ai dipendenti, incentrate sulla ricerca di lavoratori minorenni, lavoro forzato, falsificazione di documenti, condizioni di lavoro pericolose e significative minacce ambientali. Sono state inoltre condotte 25 interviste ripetute con i dipendenti con l'obiettivo di scoprire possibili punizioni dei dipendenti da parte dei fornitori per la partecipazione agli audit.
Se i fornitori non soddisfacevano i requisiti di Apple chiaramente indicati podminky, Apple era disposta a fornire assistenza per soddisfarli o a escludere il fornitore dalla sua catena di fornitura. Il rapporto di Apple, oltre alle tabelle con i risultati degli audit in relazione alle condizioni specificate, contiene anche esempi di non conformità specifiche e soluzioni. Nel 2015, Apple ha scoperto tre casi di lavoro minorile tra i fornitori, tutti presso un fornitore sottoposto a audit per la prima volta. L’anno scorso, il lavoro minorile è stato scoperto in sei luoghi diversi.
Ai dipendenti a cui è stato richiesto di offrire una posizione, i fornitori hanno restituito 4,7 milioni di dollari (111,7 milioni di corone) nel 2015 e 25,6 milioni di dollari (608 milioni di corone) dal 2008. Con l’aiuto di report settimanali e strumenti per tenere traccia delle ore lavorate, Apple ha contribuito a garantire 97 % di rispetto delle norme sull'orario di lavoro. La settimana lavorativa media di tutti i fornitori per l'intero anno è stata di 55 ore.
Per quanto riguarda l'estrazione dei minerali, Apple cita l'esempio delle miniere di stagno in Indonesia, dove l'azienda californiana, insieme al Tin Working Group, ha organizzato un'indagine investigativa sulla sicurezza sul lavoro e sul comportamento ambientale. Di conseguenza, è stato definito un programma quinquennale per migliorare significativamente entrambi. Apple ha inoltre ottenuto garanzie da tutte le fonderie e raffinerie della sua catena di fornitura che i fornitori non finanziano i conflitti armati. Il direttore operativo Jeff Williams ha affermato che ciò includeva la cancellazione di contratti con 35 fornitori.
Nella categoria delle condizioni di lavoro e dei diritti umani, i fornitori di Apple hanno rispettato per lo più tra l'ottanta e il novanta per cento dell'adempimento delle condizioni, come l'eliminazione della discriminazione, degli abusi fisici e psicologici, del lavoro forzato, ecc. L'unico punto il cui adempimento era di seguito Il 70% erano salari e benefici per i dipendenti.
Circa l'ottanta per cento del rispetto delle condizioni viene raggiunto anche attraverso punti legati ad un approccio responsabile all'ambiente, come il trattamento sicuro dei rifiuti e delle acque reflue, la prevenzione dell'inquinamento e l'eliminazione del rumore eccessivo. Un basso 65% e un 68% di rispetto delle condizioni hanno poi ottenuto permessi ambientali e manipolazione di materiali pericolosi.
Tuttavia, Greenpeace ha commentato la pubblicazione del rapporto, affermando: "L'ultimo rapporto sulla responsabilità dei fornitori di Apple sottolinea certamente l'importanza che Apple attribuisce al miglioramento della propria catena di fornitura, ma il rapporto di quest'anno manca di dettagli sui problemi in corso e sui modi in cui intende risolverli. rivolgetevi a loro."
Greenwork ha inoltre criticato il rapporto soprattutto a causa dell'impronta di carbonio, che per il 70% è a carico dei fornitori. Apple si limita a scrivere nel rapporto che nel 2015 le emissioni di carbonio presso i suoi fornitori sono state ridotte di 13 tonnellate e che entro il 800 dovrebbero essere ridotte di 2020 milioni di tonnellate in Cina.
Che tipo di propaganda è questa? :D