Amaya Toman Bill Gates ha rilasciato un'intervista alla CNN durante il programma GPS Fareed Zakaria di domenica. In una puntata speciale, dedicata al tema della gestione di grandi aziende, ma anche del lavoro nel governo o nell'esercito, Gates ha parlato davanti al moderatore e ad altri due ospiti, tra le altre cose, dell'ex CEO di Apple Steve Jobs e di come sta possibile trasformare un’azienda morente in un business fiorente.
A questo proposito, Gates ha affermato che Jobs aveva la capacità unica di prendere un'azienda che era "sulla strada della distruzione" e trasformarla nell'azienda di maggior valore al mondo. Con un po' di esagerazione, paragonò questo alla magia di Jobs, definendosi un mago minore:
“Ero come un mago minore perché [Steve] faceva magie e potevo vedere quanto fossero affascinate le persone. Ma poiché sono un mago inferiore, questi incantesimi non hanno funzionato su di me," ha spiegato il miliardario.
Etichettare Steve Jobs e Bill Gates solo come rivali sarebbe fuorviante ed eccessivamente semplicistico. Oltre a competere tra loro, erano anche, in un certo senso, collaboratori e partner, e Gates non ha nascosto il suo rispetto per Jobs nella suddetta intervista. Ammise di non aver ancora incontrato una persona che potesse competere con Jobs in termini di riconoscimento del talento o senso del design.
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Secondo Gates, Jobs è riuscito ad avere successo anche quando apparentemente ha fallito. Ad esempio, Gates ha citato la creazione di NeXT alla fine degli anni '80 e l'introduzione di un computer che secondo lui era completamente fallito, era una tale sciocchezza, eppure la gente ne era affascinata.
Il discorso ha anche toccato i famigerati aspetti negativi del carattere di Jobs, che, secondo Gates, sono facili da imitare. Riflettendo sulla cultura aziendale da lui stesso creata in Microsoft negli anni '70, ha riconosciuto che all'inizio l'azienda era prevalentemente maschile, e che le persone a volte erano piuttosto dure l'una con l'altra e le cose spesso andavano troppo oltre. Ma Jobs era anche in grado di portare "cose incredibilmente positive" nel suo lavoro e di avvicinarsi di tanto in tanto alle persone.
Puoi ascoltare l'intervista completa qui.
Fonte: CNBC
