Amaya Toman L’automazione del lavoro è un’arma a doppio taglio. Fa risparmiare ai produttori molto tempo, denaro ed energia, ma minaccia il mercato del lavoro con alcuni gruppi di forza lavoro. La catena di produzione Foxconn sostituirà ora diecimila posti di lavoro umani con unità robotiche. In futuro le macchine si occuperanno di parte del lavoro per noi?
Macchine al posto delle persone
Innolux, parte del Foxconn Technology Group, è il luogo in cui avrà luogo la massiccia robotizzazione e automazione della produzione. Innolux è uno dei produttori sempre più importanti non solo di pannelli LCD, tra i suoi clienti figurano numerosi importanti produttori di elettronica come HP, Dell, Samsung Electronics, LG, Panasonic, Hitachi o Sharp. La stragrande maggioranza delle fabbriche Innolux si trova a Taiwan e impiega decine di migliaia di persone, ma alcune di esse saranno sostituite da robot nel prossimo futuro.
"Abbiamo in programma di ridurre la nostra forza lavoro a meno di 50 dipendenti entro la fine di quest'anno", ha affermato il presidente di Innolux Tuan Hsing-Chien, aggiungendo che alla fine dello scorso anno Innolux impiegava 60 lavoratori. Se tutto andasse secondo i piani, secondo Tuan il 75% della produzione di Innolux dovrebbe essere automatizzata. L'annuncio di Tuan arriva pochi giorni dopo che il presidente di Foxconn Terry Gou ha annunciato l'intenzione di investire 342 milioni di dollari per incorporare l'intelligenza artificiale nel processo di produzione.
Un futuro brillante?
In Innolux non va avanti solo l'ottimizzazione e il miglioramento della produzione, ma anche lo sviluppo delle tecnologie. Il vicepresidente esecutivo dell'azienda, Ting Chin-lung, ha recentemente annunciato che Innolux sta lavorando su un nuovissimo tipo di display con il nome provvisorio "AM mini LED". Dovrebbe offrire agli utenti tutti i vantaggi dei display OLED, inclusi un migliore contrasto e flessibilità. La flessibilità è un elemento molto dibattuto nel futuro dei display e il successo dei concetti di smartphone o tablet con display “pieghevole” suggerisce che potrebbe non esserci carenza di domanda.
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Grandi progetti
L’automazione in Foxconn (e quindi Innolux) non è il prodotto di idee recenti. Nell'agosto del 2011, Terry Gou fece sapere che avrebbe voluto avere un milione di robot nelle sue fabbriche entro tre anni. Secondo lui i robot avrebbero dovuto sostituire la forza umana nel semplice lavoro manuale sulle linee di produzione. Sebbene Foxconn non sia riuscita a raggiungere questo numero entro il termine stabilito, l’automazione procede a ritmo sostenuto.
Nel 2016 cominciò a diffondersi la notizia che una delle fabbriche della Foxconn aveva ridotto la propria forza lavoro da 110 a 50 a favore dei robot. Nel suo comunicato stampa dell’epoca, Foxconn confermò che “un certo numero di processi produttivi sono stati automatizzati”, ma si rifiutò di confermare che l’automazione avvenne a scapito della perdita di posti di lavoro a lungo termine.
"Applichiamo l'ingegneria robotica e altre tecnologie di produzione innovative, sostituendo le attività ripetitive precedentemente eseguite dai nostri dipendenti. Attraverso la formazione permettiamo ai nostri lavoratori di concentrarsi sugli elementi a maggior valore aggiunto del processo produttivo, come la ricerca, lo sviluppo o il controllo qualità. Continuiamo a pianificare l’impiego sia dell’automazione che del lavoro umano nelle nostre attività produttive”, si legge nella dichiarazione del 2016.
Nell'interesse del mercato
Uno dei motivi principali dell’automazione in Foxconn e nel settore tecnologico in generale è il grande e rapido aumento della concorrenza sul mercato. Innolux è diventato un fornitore di successo di pannelli LCD per televisori, monitor e smartphone di numerosi importanti produttori, ma vuole fare un ulteriore passo avanti. Ha quindi scelto pannelli LED di formato più piccolo, la cui produzione vuole automatizzare completamente, per competere con i concorrenti che producono pannelli OLED.
Fonte: BBC, TheNextWeb
