Petr Šourek Da quando ho iniziato a seguire gli eventi del mondo, sono arrivato al fatto che la maggior parte dei casi che vengono negati ovunque servono a distrarre le persone dai casi più gravi. Non sto dicendo che ciò accada sempre, ma accade abbastanza spesso. Ora anche Apple è sotto i riflettori dei media.
È interessante notare che l'hype sul tracciamento dei nostri telefoni è arrivato circa un anno dopo che il fatto era già stato segnalato. Quindi ho continuato a leggere i vari server e mi sono imbattuto nel foglio Il guardiano, che cita il quotidiano The Observer. L'articolo riguarda la società Foxconn, che produce e fornisce Apple.
L'articolo parla del trattamento disumano dei dipendenti coinvolti nella produzione. Non solo fanno gli straordinari, ma secondo quanto riferito devono anche firmare un'addendum contro il suicidio. Si diceva che il tasso di suicidi nelle fabbriche Foxconn fosse elevato, il che avrebbe portato a questa clausola. Un altro punto è stata la scoperta che era perfettamente normale che i dormitori di questa azienda avessero fino a 24 dipendenti in una stanza ed erano soggetti a condizioni piuttosto rigide. Ad esempio, quando un dipendente ha infranto le regole e ha utilizzato un asciugacapelli, è stato "costretto" a scrivere una lettera in cui ammetteva di aver commesso l'errore e che non lo avrebbe mai più fatto.
Il manager di Foxconn Louis Woo ha confermato che i lavoratori a volte hanno lavorato più del limite legale degli straordinari per soddisfare la domanda dei consumatori. Ma ha affermato che tutte le altre ore erano volontarie.
Naturalmente l'articolo è stato successivamente aggiornato con una dichiarazione dei dirigenti di questa azienda, dove negano tutto. C'è stata anche una dichiarazione di Apple, in cui affermano di richiedere ai propri fornitori di trattare i propri dipendenti in modo equo. Si afferma inoltre che i loro fornitori sono monitorati e controllati. Scaverò qui, perché se così fosse, questo non accadrebbe mai.
Non giudicherò, lasciamo che ognuno disegni la propria immagine.
Fonte: Il guardiano
L'ho letto anch'io, ma non direi che Apple possa fare qualcosa al riguardo. Può chiedere loro o provare a negoziare con loro, ma si tratta di un'azienda e del loro fornitore completamente diversi, quindi non penso che abbiano molta influenza per fare qualcosa al riguardo. Ma per il resto sono d'accordo che è piuttosto spaventoso...
Ti consiglio vivamente di visitare la Cina o di chiacchierare con qualcuno che è stato lì e che è penetrato dietro le quinte del lavoro lì (ho fatto quest'ultimo). Considerando che tutte le fabbriche trattano i loro dipendenti +- allo stesso modo, non mi sorprende che in realtà ci sia Apple nelle retrovie. :-)
L'autore intende davvero questo o è una specie di fine aprile? Capisco correttamente la costruzione, secondo cui The Observer ha rivelato (per circa la quindicesima volta di seguito negli ultimi x anni) le pratiche sleali di Apple nelle fabbriche di uno dei suoi fornitori (che, tra l'altro, ha uno dei più bassi tasso di suicidi in Cina) e così la PR Apple ha scosso la testa e ha mandato al mondo una mezza papera sullo spionaggio dell'iPhone???
Potrei per favore avere il contatto dello spacciatore dell'autore?
Beh, non lo so, trovo l'articolo piuttosto parziale fin dall'inizio. Io stesso lavoro alla Foxconn e alcuni dei miei colleghi vanno/sono andati in "Cina" per viaggi d'affari e non hanno riscontrato nulla del genere. Per dirla semplicemente, questo mi sembra piuttosto inverosimile.
E riguardo all'articolo, proprio non capisco questa frase: "Ad esempio, quando un dipendente ha usato un asciugacapelli, è stato "costretto" a scrivere una lettera in cui ammetteva di aver commesso un errore e che non lo avrebbe mai più fatto." fuori contesto rispetto all'articolo originale?
Per quanto riguarda l'ultima frase. Naturalmente, in tali aziende vengono effettuati audit e non è così sciatto come si potrebbe pensare. Allora perché approfondire qualcosa che non capisco...
Solo una normale papera...
È Mikesh
secondo voi, in quel ristorante dove i "vostri" revisori dei conti non hanno trovato nulla, la colpa non è loro, ma dei politici lì presenti. Presumo che il suicidio del dipendente e l'addendum al contratto siano una prova significativa che non si tratta di una papera.
Date un'occhiata alle aziende nella Repubblica Ceca, come trattano i propri dipendenti. Non è così controverso, ma è comunque sufficiente per uno stato maturo. In termini di cultura locale, è la stessa ovunque. Non vedo un solo motivo per diffondere tale spam o tabloid. Questo articolo mi ricorda la rivista Blesk piuttosto che il melo
Copertina? Cosa diavolo? Del resto tutto questo lo sanno già recitare anche ai nonni a scuola... Come dipendente firmo un contratto dove prometto di non suicidarmi, che hanno tanti suicidi, che hanno stipendi bassi e che si comportano come cavalli... Come se in Cina le cose fossero sempre diverse... Non so come tu sia arrivato a pensare che si tratti di una novità... Sono casi vecchi di diversi anni e costantemente aggiornati se ne discute ancora e ancora.. E FoxCon non produce solo dispositivi per Apple.. Non capisco questa sensazione del pubblico secondo cui quando si fa qualcosa con FoxCon, lo si fa per Apple.. Anche Sony a Nitra appartiene già al foxcon... Sei orgoglioso che gli iPhone siano assemblati lì?
"secondo voi in quel ristorante dove i "tuoi" sindaci non hanno trovato niente la colpa non è loro, ma dei politici lì"
Ehm, cosa?
AKSONE lo scrive ovunque, su Mobilmania e iDnes. I giornalisti devono semplicemente scrivere qualcosa, quindi perché no, viene menzionata Apple e il numero di lettori è garantito. Altrimenti lavoro per una multinazionale che si vanta di quanto si preoccupa dei propri dipendenti, e posso confermare che per lui è diverso. Non dovevo firmare che non commettevo harakiri, ma dopo aver terminato il lavoro. Non posso unirmi ad un concorrente per 2 anni e non posso rivelare nulla sulla produzione. E non mi faccio illusioni nemmeno sugli audit. L'anno scorso ne avevamo 36 compresi gli ISO. Sembra così, la produzione viene abbassata in modo che gli operatori (come vengono chiamati i lavoratori) abbiano abbastanza tempo per tutto, e poi di notte, o tutto si sta rimettendo in pari con il turno straordinario domenicale. Bisogna anche scoprire come funziona in Cina, perché se fosse qui, molte persone probabilmente si suiciderebbero.
Buon commento. Vorrei solo aggiungere che oggi idnes.cz è un vero tabloid. è meglio guardare i giornali stranieri con l'aiuto di Google Translate, ma questa è solo la mia opinione simile. Altrimenti, per quanto riguarda i suicidi, potrebbe non trattarsi dell'azienda, ma di alcuni soggetti in posizioni manageriali, oppure potrebbe essere completamente diverso. Se la tua azienda è insoddisfatta dell'efficienza o di altro, sarebbe bene contattare un consulente aziendale. è vero che gli audit e altre attività non vengono eseguite in modo approfondito e come dovrebbero, ma questa è una tendenza globale.
Quei suicidi non sono sicuramente manager, ma normali lavoratori.
E i giornali stranieri sono la nostra stessa cloaca. Il fatto che tu li percepisca diversamente è solo un'illusione. Conosco molte persone che non considerano nemmeno il New York Times adatto ad accendere la stufa.
Buongiorno
Vorrei provare a chiarire perché si scrive di Apple,
Il punto è che dopo che Steve Jobs ha assunto la posizione di leadership di Apple, ha cominciato a emergere una tendenza: ridurre drasticamente i prezzi dei prodotti per la loro produzione. Di conseguenza, la produzione globale di Apple era in perdita presso Fox (ma anche presso altri aziende di produzione concorrenti), Fox prese l'iniziativa solo come una questione di prelazione: produrre per Apple e sperava che col tempo avrebbe in qualche modo ottenuto profitto. In altre parole = Apple ha smesso di pagare prezzi equi ai produttori (non solo Fox) dei loro prodotti. La Fox aveva solo due opzioni: sovvenzionare la produzione di Apple da altri marchi (qui però il rischio di uno scandalo rivelato sarebbe molto maggiore) o compensare la drastica riduzione dei prezzi di produzione con un maggiore "sfruttamento" delle posizioni lavorative.
Altre aziende che producono, ad esempio, alla Fox pagano prezzi equi, e questo è il motivo per cui si parla solo di Apple, perché il comportamento scorretto di Apple è implicitamente noto, ma a quanto pare non è possibile biasimarli direttamente, ...
Pertanto, quelli di voi che vogliono comprare un prodotto giusto, non comprano Apple: portano l'impronta del lavoro schiavo dei più poveri e degli ultimi che non vengono pagati per il valore reale del loro lavoro.
Doris, per favore prova a supportare le tue conclusioni con alcuni dati/articoli seri, non tuoi ipotesi.
Si scrive di Apple perché ha successo ed è ancora in espansione. Pensi che i vari attivisti occidentali per i diritti umani non ingigantirebbero adeguatamente questa vicenda e non la divulgherebbero ai media? L'incidente sarebbe così grande che un'azienda delle dimensioni di Apple non può permetterselo perché potrebbe danneggiarla gravemente. Apple effettua anche ispezioni casuali dei suoi fornitori a causa di possibile pubblicità negativa.
Quale pensi sia un prezzo giusto? È una questione di domanda e offerta. Foxconn produce i Mac in Cina, ma alcuni modelli/parti sono fabbricati anche nella Repubblica Ceca. Pensi che l’azienda produca sottocosto? Non può permetterselo. È meglio produrre milioni di iPhone e iPad al mese piuttosto che decine di migliaia a un “prezzo equo”? Certamente quando persone di Apple vengono da loro per negoziare un ordine specifico e dicono: farai milioni di unità e noi lo vogliamo per 5 dollari, gli asiatici annuiscono con entusiasmo e dicono OK? È un affare molto duro e lui contratta. Ogni imprenditore calcola in anticipo se un tale ordine gli ripagherà. Pensi che Sony dirà: ti diamo 12 dollari e, se ciò non bastasse, saremo felici di pagare altri 5 dollari?
In tal caso non dovresti acquistare prodotti di marca, prodotti fabbricati in Cina, Asia, America Latina o Africa. Non dovresti bere Coca Cola, mangiare da McDonald's, usare prodotti di cotone provenienti da piantagioni africane, niente frutta tropicale... e andare in bicicletta o a cavallo.
È colpa di Apple se i lavoratori hanno salari bassi o è colpa del loro datore di lavoro? Perché ciò accade, ad esempio, nella Cina comunista, dove lo Stato si suppone difenda un mondo giusto e pretenda di difendere i diritti dei lavoratori? Prova a rispondere.
"Apple sta inoltre effettuando controlli a campione sui propri fornitori a causa di una possibile pubblicità negativa."
Supportalo con i fatti (perché il termine "articolo serio" è piuttosto vago).