Tomas Chlebek Un utente del sito di discussione quora voleva conoscere le esperienze più memorabili delle persone che hanno lavorato con Steve Jobs. L'ex dipendente Apple Guy Kawasaki, che era il principale evangelista dell'azienda, ha risposto raccontando come Jobs abbia influenzato la sua visione dell'onestà:
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Un giorno, Steve Jobs venne nel mio cubicolo con un uomo che non conoscevo. Non si è preso la briga di presentarmelo, chiedendomi invece: "Cosa ne pensi di un'azienda chiamata Knoware?"
Gli dissi che i suoi prodotti erano mediocri, poco interessanti e primitivi: niente di promettente per il Macintosh. Quella compagnia era irrilevante per noi. Dopo questa invettiva, Steve mi ha detto: "Vorrei presentarvi l'amministratore delegato di Knoware, Archie McGill".
Grazie, Steve.
Ed ecco il punto: ho superato il test del QI di Steve Jobs. Se avessi detto cose carine su un software scadente, Steve avrebbe pensato che fossi un incapace, e quella era una mossa che limitava o metteva fine alla carriera.
Lavorare per Jobs non è stato né facile né piacevole. Esigeva la perfezione e ti teneva al massimo delle tue capacità, altrimenti saresti finito. Non scambierei l'esperienza di lavorare per lui con nessun altro lavoro che abbia mai avuto.
Questa esperienza mi ha insegnato che dovrei dire la verità e preoccuparmi meno delle conseguenze per tre ragioni:
- La veridicità è una prova del tuo carattere e della tua intelligenza. Ci vuole forza per dire la verità e intelligenza per discernere ciò che è vero.
- Le persone bramano la verità, quindi dire alle persone che il loro prodotto è buono solo per essere positive non le aiuterà a migliorarlo.
- La verità è una sola, quindi essere onesti rende più facile essere coerenti. Se non sei onesto, devi tenere traccia di ciò che hai detto.
Che breve :-(