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V Etnetera Logicworks stanno cercando un tecnico Apple di talento e poiché un tecnico del genere non è facile da trovare, hanno deciso di farlo in un modo leggermente non convenzionale. Non troverai i classici annunci di lavoro, ma una conversazione più umana sull'azienda, sul lavoro, sul team e sulle aspettative dovrebbe tentarti. Ivan Malík, titolare di Etnetera Logicworks, risponde alle domande.

Nei mesi precedenti, Etnetera Logicworks ha subito una serie di cambiamenti. Hai lanciato un nuovo sito web e un blog, hai assunto 2 nuovi colleghi e hai contribuito significativo profitto del Gruppo Etnetera. Sembra che tu stia davvero andando bene. Qual è la magia?
Speriamo che le righe che seguono non suonino come adulazione, ma soprattutto come nuova energia che la collaborazione con gli altri colleghi di Etnetera ha iniettato nelle nostre vene. Nel nostro ambiente osserviamo che se le cose vengono fatte bene e con gioia, non per obbligo, il risultato arriverà presto e il lavoro verrà da solo.

Non sei un classico servizio Apple. Cosa fai esattamente?
Non siamo un rivenditore o un'officina di riparazione. La crescita della nostra attività consiste nel servizio alle aziende, concentrandoci sul segmento business. Ciò porta con sé problemi più complessi e complicati. Un buon esempio è il progetto in cui abbiamo collegato il sito web al sistema di database. Il concorso lo respinse, dicendo che non aveva mai fatto niente del genere in vita sua. Siamo in grado di trovare una nuova soluzione e implementarla.

Da quante persone è composto attualmente il tuo team?
Al momento la nostra scuderia conta 7 cavalli.

Come sarebbe la giornata tipo di un talentuoso tecnico Apple?
Non esiste una definizione esatta di un giorno del genere. Il denominatore comune di tutte le giornate lavorative è il caffè mattutino e un breve incontro. Le prossime ore sono un'avventura simile a un fiume: a volte è calmo e limpido, in altri tratti è selvaggio e imprevedibile. Il lavoro comprende formazione, consulenza con i clienti e proposte di progetto, che il tecnico sviluppa poi nella comodità del nostro ufficio.

Cosa ti aspetti da un nuovo membro del team?
Buon umore, gioia di vivere e di lavorare. Dovrebbe essere una persona premurosa e premurosa che comprende i problemi come sfide e risponde ai compiti con le parole "come potrei farlo?" invece di "non posso farlo". La certificazione Apple e l’esperienza nel settore sono un vantaggio gradito, ma non un requisito rigoroso.

Cosa rende il tuo lavoro davvero interessante e cosa invece lo rende impegnativo?
L'aspetto più interessante del nostro lavoro sono gli incontri con clienti interessanti in molte discipline. Anche il modo in cui opera l'azienda: cavalchiamo un'onda positiva, non risolviamo problemi personali, cerchiamo di utilizzare il nostro tempo nel modo più efficiente possibile. Apprezziamo l'un l'altro e il lavoro ben fatto dei colleghi.

D’altro canto il ritmo di vita in azienda è impegnativo. Se vogliamo essere i migliori in un campo così dinamico, dobbiamo stare al passo, prestare attenzione a tutti gli stimoli in arrivo e dedicare molto tempo all’autoeducazione. A volte significa sacrificare il lavoro “qualcosa in più” del solito.

Cosa può aspettarsi un nuovo tecnico?
Entrerà in contatto con le ultime tecnologie, lavoriamo davvero con i migliori del settore. Può confermare le sue qualità professionali ottenendo tutta una serie di certificati. Avrà molto spazio per lo sviluppo personale, potrà diventare il capo del dipartimento servizi, mettersi in affari... I bonus finanziari non standard saranno sicuramente un'attrazione. Certo, c'è un bel gruppo di lavoro!

Un'ultima parola?
Non vediamo l'ora che arrivi il nostro futuro collega!

Cosa può fare una prospettiva entusiasta?
Invia il tuo CV a info@logicworks.cz e attendere la nostra risposta (che davvero tutti ricevono da noi). Grazie!

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