Raccoglitrice di mele Quando Steve Jobs lasciò ufficialmente la carica di CEO di Apple nell'agosto 2011, la maggior parte delle persone si chiese cosa sarebbe successo in seguito per l'azienda. Già durante diversi congedi per malattia a lungo termine nei due anni precedenti, Jobs era sempre rappresentato dall'allora Direttore operativo Tim Cook. Era chiaro di chi Steve si fidava di più nell'azienda nei suoi ultimi mesi. Tim Cook è stato nominato nuovo CEO di Apple il 24 agosto 2011.
Un articolo molto interessante sugli sviluppi dell'azienda più preziosa al mondo dopo l'arrivo di un nuovo capo è stato preparato da Adam Lashinsky, scrivendo per la CNN. Descrive le differenze nelle azioni di Jobs e Cook e, sebbene cerchi le differenze laddove non sono affatto evidenti, fa comunque alcune osservazioni interessanti.
Rapporti con gli investitori
Nel febbraio di quest'anno si è svolta la visita annuale dei principali investitori presso la sede centrale di Apple a Cupertino. Steve Jobs non ha mai partecipato a queste visite, apparentemente perché aveva un rapporto molto freddo con gli investitori in generale. Probabilmente perché furono gli investitori a fare pressione sul consiglio di amministrazione che organizzò la partenza di Jobs da Apple nel 1985. Le trattative menzionate sono state quindi condotte principalmente dal direttore finanziario Peter Oppenheimer. Questa volta, però, è successo qualcosa di insolito. Per la prima volta dopo anni, anche Tim Cook è arrivato a questo incontro. In qualità di amministratore delegato, ha offerto risposte a qualsiasi domanda gli investitori potessero avere. Quando rispose, parlò con calma e sicurezza, come un uomo che sa esattamente cosa sta facendo e dicendo. Coloro che hanno investito i loro soldi in Apple hanno avuto per la prima volta il CEO in persona e, secondo alcuni, ha infuso loro fiducia. Cook ha anche mostrato un atteggiamento positivo nei confronti degli azionisti approvando il pagamento dei dividendi. Una mossa che Jobs all'epoca rifiutò.
CEO a confronto
Uno degli sforzi principali di Steve Jobs è stato quello di non permettere mai che la sua azienda diventasse un colosso informe, pieno di burocrazia, distolto dalla creazione del prodotto e focalizzato sulla finanza. Così ha cercato di costruire Apple sul modello di un'azienda più piccola, il che significa meno divisioni, gruppi e dipartimenti, ponendo invece l'accento sulla creazione del prodotto. Questa strategia salvò Apple nel 1997. Oggi, tuttavia, questa azienda è già l’azienda di maggior valore al mondo con decine di migliaia di dipendenti. Così Tim Cook cerca di perfezionare l'organizzazione e l'efficienza dell'azienda, il che a volte significa prendere decisioni diverse da quelle che probabilmente avrebbe fatto Jobs. È questo conflitto che continua a verificarsi nei media, dove ogni scrittore cerca di indovinare "come Steve avrebbe voluto una cosa simile" e di giudicare di conseguenza le azioni di Cook. Tuttavia, la verità è che uno degli ultimi desideri di Steve Jobs era che il management dell'azienda non decidesse cosa probabilmente avrebbe voluto, ma facesse ciò che è meglio per Apple. Inoltre, l'incredibile capacità di Cook in qualità di COO di creare un processo di distribuzione dei prodotti altamente funzionale ha contribuito notevolmente al valore attuale dell'azienda.
Chi è Tim Cook?
Cook è entrato in Apple 14 anni fa come direttore delle operazioni e della distribuzione, quindi conosce l'azienda a fondo e, per certi versi, meglio di Jobs. Le sue capacità di negoziazione hanno permesso ad Apple di costruire una rete altamente efficiente di fabbriche a contratto in tutto il mondo che producono prodotti Apple. Da quando ha assunto la carica di CEO di Apple, è stato sotto l'occhio vigile sia dei dipendenti che dei fan dell'azienda, nonché degli avversari sul mercato. Tuttavia non rende ancora molto felice la concorrenza, perché ha dimostrato di essere un leader sicuro e forte, ma più calmo. Le azioni sono aumentate rapidamente dopo il suo arrivo, ma ciò potrebbe anche essere dovuto alla sovrapposizione temporale del suo arrivo con l'uscita dell'iPhone 4S e successivamente con il periodo natalizio, che è ogni anno il migliore per Apple. Quindi dovremo aspettare ancora qualche anno per un confronto più accurato della capacità di Tim di guidare Apple come pioniere nella tecnologia e nel design. L'azienda di Cupertino ha ora uno slancio incredibile e sta ancora "cavalcando" i prodotti dell'era Jobs.
I dipendenti descrivono Cook come un capo più gentile, ma che rispettano. D'altra parte, l'articolo di Lashinsky menziona anche casi di maggiore rilassatezza dei dipendenti, che potrebbero già essere dannosi. Ma si tratta di informazioni che provengono principalmente da ex dipendenti che non conoscono più la situazione attuale.
Cosa importa?
Per quanto desideriamo confrontare i cambiamenti in corso in Apple basandoci principalmente su congetture e informazioni sullo stile di conversazione di un dipendente, in realtà non sappiamo cosa stia attualmente cambiando all'interno di Apple. Per essere onesti, sono d'accordo con John Gruber di Daringfireball.com, che dice che più o meno non sta cambiando nulla. Le persone continuano a lavorare su prodotti in via di sviluppo, continueranno a cercare di essere i primi in tutto e a innovare in modi che nessun altro al mondo può fare. Cook potrebbe cambiare l'organizzazione dell'azienda e il rapporto dell'amministratore delegato con i dipendenti, ma manterrà molto forte la qualità dell'azienda che Jobs gli ha consegnato. Forse ne sapremo di più entro la fine dell'anno, come Cook ha promesso a marzo dopo l'introduzione del nuovo iPad che quest'anno avremo altro da aspettarci.
Quindi forse non dovremmo chiederci se Tim Cook può sostituire Steve Jobs. Forse dovremmo piuttosto sperare che mantenga la creatività e il vantaggio tecnologico di Apple e faccia tutto al meglio secondo coscienza e coscienza. Dopotutto, Steve stesso lo ha scelto.
Autore: Jan Dvorsky
Risorse: CNN.com, 9to5Mac.com, daringfireball.net
Commenti:
Silicon Valley:
La "Silicon Valley" è la zona più meridionale della costa di San Francisco, negli Stati Uniti. Il nome deriva dal 1971, quando la rivista americana Electronic News iniziò a pubblicare una rubrica settimanale "Silicon Valley USA" di Don Hoefler sulla grande concentrazione di microchip di silicio e aziende di computer. La stessa Silicon Valley è composta da 19 sedi centrali di aziende come Apple, Google, Cisco, Facebook, HP, Intel, Oracle e altre.
Spero anche che tutto vada bene con Apple. Quindi mi manca Jobs, e non è che Cook sia peggio, non dico questo, direi che per certi versi è migliore. Beh, se guardo il keynote con Cook e il keynote con Jobs, c'è una differenza dannatamente grande, ed è probabilmente lì che mi manca di più Jobs.
Sono d'accordo con la nota chiave. Quando Steve lo presentava, era più emozionante, più veloce e aveva una certa enfasi. Non appena ho visto il keynote con Cook, ho immediatamente smesso di godermelo e mi sono addormentato, e l'ho sentito anche nel pubblico. Non intendo dire che Cook sia cattivo, mi sembra semplicemente un pesce spaventoso.
loro ragazzi ce la faranno e il WWDC sarà una vera delizia, ci credo
Esattamente, Steve sapeva cosa la gente voleva sentire e sapeva come volevano sentirlo, e sapeva anche come
quando e cosa dire Ha padroneggiato l'arte della parola in modo assolutamente perfetto.
APPLE sopravviverà... non importa se Jobs è qui o no... Se ne sarebbe andato comunque... Jobs non era altro che altre persone che potevano affascinare le persone: poteva, come i grandi dittatori, attirare persone eccellenti intorno a lui...niente di più
Leggi il libro Steve Jobs di Walter Isaacson e poi capirai da solo che è meglio cancellare le tue sciocchezze.
APPLE sopravviverà... non importa se Jobs è qui o no... Se ne sarebbe andato comunque... Jobs non era altro che altre persone che potevano affascinare le persone: poteva, come i grandi dittatori, attirare persone eccellenti intorno a lui...niente di più
————————— Sono d'accordo con Guest.
Leggi prima il libro Steve Jobs di Walter Isaacson prima di iniziare a scrivere sciocchezze sul fatto che era una persona normale: era un genio!
APPLE sopravviverà... non importa se Jobs è qui o no... Se ne sarebbe andato comunque... Jobs non era altro che altre persone che potevano affascinare le persone: poteva, come i grandi dittatori, attirare persone eccellenti intorno a lui...niente di più
————————— Sono d'accordo con Guest.
Leggi prima il libro Steve Jobs di Walter Isaacson prima di iniziare a scrivere sciocchezze sul fatto che era una persona normale: era un genio!
Prendo in prestito l'ultimo sottotitolo "Che importanza ha?" Che una società delle dimensioni di Apple non poggia mai su una sola persona.
Mi ricorda la nostra storia, Masaryk e Beneš... Masaryk era un visionario, un idealista e una persona piena di vita e di idee... Ha scelto Beneš come suo successore perché era un buon politico e una forza calma... Ma Masaryk era uno solo e di Bene nella storia ce ne sono tanti... .
E non è forse, secondo la traduzione ceca della biografia di Jobs, la Silicon Valley? :D