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Di oggi Commento di Tim Cook v Il Washington Post in materia di leggi discriminatorie è solo un altro tassello nel mosaico che il CEO di Apple ha pazientemente messo insieme da quando è entrato in carica. Si tratta di un mondo aperto e soprattutto ben oltre i confini del mondo tecnologico dell'attiva Apple di Tim Cook.

“Un’ondata di leggi introdotte in più di venti stati consentirebbe alle persone di discriminare i propri vicini. (…) Queste leggi vanno contro i principi fondamentali su cui è stata costruita la nostra nazione e hanno il potenziale di distruggere decenni di progressi verso una maggiore uguaglianza”.

Ti aspetteresti le parole di cui sopra da un politico o almeno da una persona in qualche modo coinvolta negli affari pubblici. Ma di loro è responsabile qualcuno ben diverso, il capo dell'azienda più preziosa del mondo, per il quale questioni del genere potrebbero essere del tutto superate.

Apple guadagna miliardi di dollari al mese, gli iPhone si vendono a ritmo serrato, le sue azioni stanno raggiungendo vette vertiginose, ma Tim Cook trova ancora il tempo per rispondere a una situazione che sinceramente lo preoccupa. Contro cui apparentemente non smetterà mai di lottare, non solo all'interno della sua stessa azienda, ma in tutto il mondo.

"Ecco perché, a nome di Apple, mi oppongo alla nuova ondata di leggi, ovunque si presentino", sfrutta appieno la sua posizione Tim Cook, capo dell'azienda più preziosa al mondo, i cui prodotti hanno influenzato direttamente la vita dell’intera azienda nell’ultimo decennio.

Non che questi fossero forse i primi passi di Apple nella lotta contro la discriminazione, nel promuovere l'uguaglianza delle donne e delle persone con altri orientamenti sessuali, ma durante il regno di Steve Jobs l'azienda ha fatto tutto in silenzio. Jobs non è mai stato interessato a diventare il tribuno del popolo, come molti ora chiamano Cook.

Sotto la guida di Tim Cook, che lo ha reso pubblico l'anno scorso ha ammesso di essere gay, L'approccio di Apple sta cambiando. La società californiana si sta aprendo notevolmente in tutte le direzioni, e Tim Cook non guarda solo ai confini del suo campus. Vuole pari diritti, indipendentemente dall’origine, dal sesso o dalla religione, per tutti, sia che lavorino per Apple o altrove.

Che appropriato ha osservato blogger John Gruber, Tim Cook non avrebbe dovuto comportarsi in modo simile, soprattutto quando lo attende a breve il lancio di prodotto più importante della sua carriera. Ma il capo di Apple lo vuole. La disparità di diritti e la discriminazione lo infastidiscono così tanto che ne vale la pena.

Foto: Cose lucide
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