Amaya Toman L'anno scorso vi abbiamo informato della causa che Apple ha deciso di intentare contro uno dei suoi ex dipendenti. Gerard Williams III ha lavorato alla Apple per dieci anni fino allo scorso marzo e si è occupato, ad esempio, dello sviluppo dei processori della serie A. Dopo la sua partenza ha fondato la propria azienda chiamata Nuvia, che sviluppa processori per data center. Williams ha anche attirato uno dei suoi colleghi di Apple a lavorare per Nuvia.
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Apple ha accusato Williams di aver violato il suo contratto di lavoro e di aver divulgato la tecnologia dell'azienda. Secondo Apple, Williams ha deliberatamente mantenuto segreti i suoi piani di lasciare l'azienda, ha tratto profitto dai progetti dei processori iPhone nella sua attività e presumibilmente ha avviato la propria azienda nella speranza che Apple lo comprasse e lo usasse per costruire futuri sistemi per i suoi dati. centri. Williams a sua volta ha accusato Apple di monitorare illegalmente i suoi messaggi di testo.
Oggi in tribunale, tuttavia, Williams ha perso terreno e ha chiesto al giudice Mark Pierce di ritirare la causa, sostenendo che la legge della California consente alle persone di pianificare nuove attività mentre sono impiegate altrove. Ma il giudice ha respinto la richiesta di Williams, affermando che la legge non consente alle persone in corso di impiego presso un'azienda di pianificare l'avvio di un'attività concorrente "sul proprio orario di lavoro e con le risorse del proprio datore di lavoro". La corte ha anche respinto l'affermazione di Williams secondo cui i dirigenti Apple avrebbero monitorato illegalmente i suoi messaggi di testo.
Bloomberg riferisce che un'altra situazione di stallo è prevista per San Jose questa settimana. Secondo l'avvocato di Williams, Claude Stern, Apple non dovrebbe avere il diritto di citare in giudizio Williams a causa del piano aziendale. Stern afferma in sua difesa che il suo cliente non si è impossessato di alcuna proprietà intellettuale di Apple.
Fonte: Cult of Mac
