Ondrej Holzmann Poche ore fa, il mondo intero volava in giro lettera ufficiale di Steve Jobs, in cui il fondatore dell'azienda produttrice di mele ha informato i suoi dipendenti e il pubblico in generale che avrebbe lasciato la carica di direttore esecutivo di Apple. Come previsto, Tim Cook ha preso il suo posto con effetto immediato ed è entrato immediatamente in carica. Ha assicurato che non intende cambiare in alcun modo l'azienda.
Tim Cook, tra l'altro, ha scritto nella mail inviata ai dipendenti che è stato incredibile per lui lavorare al fianco di Steve Jobs, che stima immensamente, e guarda con impazienza ai prossimi anni in cui sarà alla guida di Apple. Tim Cook detiene praticamente la posizione di leadership da gennaio, quando Steve Jobs è andato in congedo medico, ma solo ora prende ufficialmente in mano le redini dell'azienda più preziosa del mondo e ne diventa il direttore esecutivo.
Il gruppo
Non vedo l’ora di cogliere questa straordinaria opportunità di guidare l’azienda più innovativa al mondo nel ruolo di CEO. Iniziare a lavorare per Apple è stata la decisione migliore che abbia mai preso ed è stato un privilegio per tutta la vita lavorare per Steve Jobs per 13 anni. Condivido l'ottimismo di Steve riguardo al brillante futuro di Apple.
Steve è stato un grande leader e insegnante per me, così come per l'intero team esecutivo e il nostro straordinario staff. Non vediamo l'ora che Steve continui a supervisionare e ispirarsi come Presidente.
Voglio assicurarti che Apple non cambierà. Condivido e celebro i principi e i valori unici di Apple. Steve ha costruito un'azienda e una cultura come nessun'altra al mondo e noi rimarremo fedeli a questo: è nel nostro DNA. Continueremo a creare i migliori prodotti al mondo che soddisfino i nostri clienti e rendano orgogliosi i nostri dipendenti.
Adoro Apple e non vedo l'ora di tuffarmi nel mio nuovo ruolo. Tutto l’incredibile supporto da parte del consiglio, del team esecutivo e di tanti di voi è per me fonte di ispirazione. Sono sicuro che i nostri anni migliori devono ancora arrivare e insieme continueremo a rendere Apple magica quanto è.
Tim
Precedentemente relativamente sconosciuto, Cook ha una vasta esperienza. Steve Jobs non lo scelse come suo successore a caso. Nel suo ruolo di COO, responsabile delle operazioni quotidiane dell'azienda, Cook ha cercato, ad esempio, di ridurre il più possibile i prezzi dell'hardware e ha negoziato la fornitura di componenti importanti con produttori di tutto il mondo. mondo. Per quanto riguarda la personalità in sé, Tim Cook è assertivo, ma piuttosto taciturno, e forse è anche per questo che negli ultimi anni Apple ha iniziato a utilizzarlo sempre più spesso nei cosiddetti keynote in cui presenta i nuovi prodotti. Proprio affinché il pubblico si abitui il più possibile. Ma di certo non dobbiamo preoccuparci che Apple non sia nelle mani giuste adesso.
Fonte: ArsTechnica.com
Ammetto che non riesco ad accettare la personalità di Tim Cook :) Una persona molto blanda che non si è praticamente mai vista alla WWDC, ma sarò felice se mi sbaglio. Al contrario, quelli che mi sono rimasti impressi nella memoria dall'ultimo Keynote sono Scott Forstall, Jonathan Ive, Phil Schiller.
Sfortunatamente, buone capacità orali non significano necessariamente una buona leadership. Quanto a Steve Jobs, sotto questo aspetto è davvero eccezionale. È stato in grado di impressionare con il suo discorso e allo stesso tempo ha capacità di leadership. Ha anche molti aspetti negativi, ma non sono essenziali per gli affari.
Il problema è che agli occhi di molti clienti Apple = Steve Jobs, e sarà "morso" per molto tempo. Tim Cook sarà molto sotto pressione e sono piuttosto curioso di sapere come affronterà la situazione.
Come tutti noi, non sono sicuro della nuova leadership di Apple. Steve Jobs sa quello che fa. Tim Cook gli sembrava il miglior sostituto possibile per se stesso, ma non è Steve Jobs.
Jobs ha ancora molta influenza in Apple, ma quando morirà, il nuovo management avrà molto da fare come preferisce e Apple potrebbe cambiare rapidamente in peggio: potrebbe non essere sulla strada giusta.
Apple non cambierà molto nei prossimi anni. Lo spero.
Disclaimer: Queste sono solo le mie opinioni e riflessioni.
Secondo me, in Apple non esiste un vero innovatore e visionario leader. Semplicemente non andrebbe d'accordo con Jobs in quanto tale. È una caratteristica delle persone veramente creative in posizioni alfa essere conflittuali e testarde - e se c'era un innovatore alfa in Apple, se ne andava o veniva licenziato.
Quindi le persone della Apple, incluso Tim Cook, furono scelte dalla selezione naturale per adattarsi a Jobs e andare d'accordo con lui, quindi non potevano essere schietti o avere idee troppo diverse. Quindi la conformità con Jobs era importante.
Tuttavia, per la gestione dell'azienda è necessaria una persona che non sia primariamente conformista, cioè come posizione beta. E dalla sua espressione temo che Tim Cook non abbia la posizione alfa. Se lo avesse fatto, non sarebbe stato alla Apple molto tempo fa. Due galli nella stessa discarica non andrebbero d'accordo. Comprimere i prezzi di offerta non è un'innovazione, anche se è una cosa molto importante e difficile.
Apple andrà sicuramente in malora, ha un punto d'appoggio decente. Ma un giorno dovrà decidere la prossima visione e direzione. E qui ci sarà l'alfa innovativo che era Jobs, ma nessun altro alla Apple lo è (non lo so, ma semplicemente non andrebbe d'accordo con nessun altro).
Cosa ne pensi, ho bisogno di Tim Cook in una posizione di leadership. Ci sono persone che, anche se sono dominanti e amano tutto, cercheranno di sopprimere queste qualità a scapito dei loro superiori. Nel momento in cui hanno l’opportunità di entrare in una posizione di leadership e ottenerla, si voltano e vanno per la propria strada. Il fatto che io strombazzi ai media che non cambia nulla può essere solo una ninna nanna per gli investitori e il pubblico :-)
Tom: Un vero leader e un vero innovatore non possono sopprimere i tratti dominanti a spese di un supervisore per così tanti anni.
Anche se non ho nulla da Apple e non sono il suo pubblico target, ho due cose da dire. Steve Jobs se n'è andato davvero con grazia e anche Tim Cook è uno stronzo. Credo addirittura che guiderà bene l'azienda per anni, finché l'attuale direzione dell'azienda non si esaurirà.
È difficile, molto difficile trovare qualcuno che lo sostituisca in un'azienda con un leader alfa e innovatore. Se guardo alla storia delle aziende, questo non era mai successo prima. La strategia più efficace è stata quella di trovare qualcuno dall’esterno. Un leader alfa semplicemente caccia via tutti i suoi successori, semplicemente non dà loro alcuna possibilità.
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Se guardo la foto di Tim Cook, probabilmente direi questo: è una persona molto molto non conflittuale, con pochissima aggressività interna. Ciò gli ha permesso di stare vicino a persone con cui è difficile lavorare e, cosa più importante, gli ha permesso di gestire uno stress elevato. Questo ragazzo ha un'elevata tolleranza alla frustrazione, è molto pratico e ha pochissima comprensione delle emozioni.
La collaborazione tra l'emotivo Steve Jobs e il concreto Tim Cook avrebbe potuto funzionare perfettamente. Ma Apple si basa soprattutto sull'eccezionalità, sul lusso, sull'onore emotivo - e Tim Cook non lo capisce davvero - quindi la domanda è se riuscirà a centrare i valori di Apple quando prenderà le decisioni.
A Tim Cook deve essere piaciuto molto il suo lavoro in Apple perché bilanciava la sua concretezza. Apple puntava sulle esperienze e questo è stato molto gratificante. Ecco perché riusciva a identificarsi molto con lei.
È solo quando vedo la sua faccia che posso indovinare cosa ne ho letto. Non so niente di lui per il resto.
Per ora, non ha senso speculare su cosa accadrà dopo con Apple. È probabile che i prossimi 10 anni siano già saldamente programmati e pianificati (ricordate, l'iPad è nato prima dell'iPhone).
Tim Cook non è sicuramente una personalità blanda e poco assertiva. Basta ascoltare una delle conference call trimestrali con gli azionisti. Anzi, mi sembra che assomigli un po' a Jobs, cerca di rispondere come meglio può ad ogni domanda e non ha paura di fermarsi un attimo a pensare.
Un ottimo articolo sulla sua personalità è qui: http://www.tuaw.com/2011/08/25/tim-cook-my-first-person-impression-of-apples-new-ceo/
Forse non sarà un visionario come Jobs, ma nelle trattative con fornitori e produttori di componenti si è dimostrato valido e, oserei dire, è a lui che dobbiamo un parziale confronto dei prezzi nella Repubblica Ceca con il resto del mondo. Allo stesso tempo riesce a tenere sotto controllo la concorrenza, che poi non riesce ad arrivare in alcune parti, come (iirc) si è scoperto circa sei mesi fa. In ogni caso l’imprenditore è di prima classe e questo è uno degli aspetti più importanti per un amministratore delegato.
L’ultima cosa che voglio menzionare sono tutte le opinioni pessimistiche. Innanzitutto va sottolineato che Cook ricopriva già il ruolo di amministratore delegato almeno nel momento in cui Jobs se ne andò per motivi di salute, e oserei dire che da allora fino ad oggi è stato amministratore delegato in modo informale. Come presidente, Steve può fare praticamente la stessa cosa che ha fatto fino ad ora, quindi non avrei paura che Apple improvvisamente inizi a snocciolare dettagli e inizi a produrre stampanti e toner troppo costosi.
Un'altra cosa è che molte persone sottovalutano Apple nel suo complesso. È il lavoro della vita di Jobs, e anche lui stesso, mentre lo costruiva, era consapevole che un giorno non sarebbe stato in grado di condurlo. Onestamente non conosco nessuna azienda che possa funzionare come startup di dimensioni simili. Tutto questo, l'intera struttura fondamentalmente frattale dei dipendenti, l'eliminazione di soluzioni semifunzionali, ecc., fa parte del lavoro di Jobs.
Quando qualcuno afferma che non ci sarebbe stata Apple senza Jobs, in sostanza sta dicendo che Jobs ha fatto un pessimo lavoro nel costruire Apple e indirettamente lo insulta.
Ma tutto questo è solo la mia opinione.