Michal Marek Dipendenti dell'Apple Store hanno presentato domanda al loro datore di lavoro già nel 2013 azione legale collettiva per aver dovuto sottoporsi a umilianti perquisizioni prima di lasciare il lavoro. I gestori del negozio li sospettavano di furto. Ora, grazie agli atti del tribunale, è emerso che almeno due dipendenti hanno presentato la loro denuncia direttamente al capo della Apple, Tim Cook. Ha inoltrato l'e-mail di reclamo alle risorse umane e alla gestione della vendita al dettaglio chiedendo: "È vero?"
Ai dipendenti degli Apple Store non piaceva che il loro datore di lavoro li trattasse come criminali. I controlli personali sarebbero stati spiacevoli, poiché a volte si sarebbero svolti davanti ai clienti presenti e, inoltre, avrebbero impiegato circa 15 minuti del tempo dei dipendenti, che non è stato retribuito. I dipendenti degli Apple Store venivano perquisiti ogni volta che uscivano da un Apple Store, anche solo per pranzo.
Nell'ambito della causa, i dipendenti hanno chiesto il rimborso del tempo impiegato nelle ispezioni. Tuttavia, in tribunale non hanno avuto successo, cosa che il giudice ha giustificato con il fatto che le ispezioni non fanno parte del carico di lavoro per il quale i dipendenti sono pagati secondo contratto. La sentenza si basava anche su un precedente derivante da un caso simile, in cui i dipendenti avevano fatto causa ad un'altra società americana, Amazon.
I documenti del tribunale non rivelano che tipo di risposta ha ricevuto Cook alla sua e-mail indirizzata alla gestione delle risorse umane e alla gestione del commercio al dettaglio. Non è nemmeno noto se Tim Cook abbia risposto ai dipendenti che si sono lamentati.
Mentre lavoravo all'Electroworld, questi tour erano comuni. Purtroppo lavoriamo con cose costose e capisco che le aziende non vogliono essere derubate, ad esempio, da lavoratori temporanei o hostess.