Michal Ždanský Oggi si sono verificati diversi cambiamenti nel management più ampio di Apple, che riguardano la posizione operativa dei computer, delle risorse umane e dell'Apple University. L'azienda ha visto un gran numero di VP e caselle di rango superiore riempite nell'ultimo anno, e quest'anno apparentemente non sarà diverso.
Rita Lane, che dalla carica di vicepresidente era responsabile della gestione delle operazioni della divisione iPad e Mac, va in pensione. Lavora in Apple dal 2008 e Apple non ha ancora annunciato un suo sostituto. Le informazioni sulla partenza sono emerse dal suo profilo LinkedIn. Non è il primo dipendente di alto rango dell'azienda ad andare in pensione. Il vicepresidente dell'ingegneria iOS se n'è andato l'anno scorso Henri Lamiraux e prima anche la partenza ha annunciato Bob Mansfield, che, tuttavia, alla fine per un certo periodo restituito, anche se già non appartiene alla leadership più vicina.
Altri cambiamenti sono più allegri. Denise Young-Smith, ex vicepresidente dei negozi al dettaglio internazionali, è stata promossa alla nuovissima posizione di responsabile delle risorse umane. Finora lo ha sostenuto Joel Podolny, una delle figure chiave della Apple University, un istituto di istruzione per i dipendenti dell'azienda. Podolny ora si concentrerà completamente sull'università e continuerà a lavorare sulla sua espansione. Apple ha rilasciato il seguente comunicato stampa in merito al cambiamento nella posizione di responsabile delle risorse umane:
Siamo entusiasti che Denise Young-Smith amplierà il suo ruolo per guidare l'organizzazione internazionale delle risorse umane. La Apple University è un veicolo incredibilmente importante all'interno della nostra crescita aziendale, quindi Joel Podolny sarà completamente concentrato sullo sviluppo e sull'espansione dell'università che ha contribuito a fondare.
