Filippo Novotny Sono passati solo pochi giorni, eh? Wall Street Journal pubblicato lettera di Tim Cook riguardante la legge antidiscriminazione ENDA. In esso il direttore della Apple difende i diritti delle minoranze sessuali e di altro tipo sul posto di lavoro e invita il Congresso degli Stati Uniti ad approvare la legislazione. Questo obiettivo è stato raggiunto, dopo quasi vent’anni di sforzi.
Ha chiamato Tim Cook Act Legge contro la discriminazione sul lavoro sostenuto in un raro discorso mediatico. Secondo lui è assolutamente necessaria una chiara condanna giuridica della discriminazione contro le minoranze nel mondo del lavoro. "L'accettazione dell'individualità umana è una questione di dignità fondamentale e di diritti umani", ha scritto in una lettera aperta al WSJ.
Tuttavia, la legislazione americana è da tempo di parere diverso. La legge ENDA è apparsa per la prima volta al Congresso nel 1994, come suo predecessore ideologico Legge sulla parità quindi vent'anni prima. Tuttavia, finora nessuna delle proposte è stata attuata.
La situazione è cambiata notevolmente in questo periodo, e sia l’opinione pubblica che una parte dell’establishment politico guidato dal presidente Obama e dai quattordici stati americani che hanno consentito il matrimonio gay sono più favorevoli ai diritti delle minoranze. E anche la voce di Tim Cook ha sicuramente avuto un ruolo.
E giovedì il Senato degli Stati Uniti ha approvato la legge con un voto di 64-32. L'ENDA si recherà ora alla Camera dei Rappresentanti, dove il suo futuro è incerto. A differenza del Senato, il Partito repubblicano conservatore ha la maggioranza nella Camera bassa.
Tuttavia, Tim Cook rimane ottimista. “Grazie a tutti i senatori che hanno sostenuto ENDA! Invito anche la Camera dei Rappresentanti a sostenere questa proposta e a porre fine alla discriminazione," ha scritto CEO di Apple sul suo account Twitter.
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